Voor onze sectie Vastgoed zijn wij op zoek naar een advocaat-stagiaire. Een ambitieuze jurist die wil starten als advocaat binnen het vastgoedrecht.
Onze toekomstige collega:
heeft (bijna) een WO Rechten opleiding afgerond;
functioneert goed in een team met een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid;
heeft affiniteit met de vastgoedbranche of wil zich er graag in verdiepen;
is praktisch, to-the-point, doortastend en creatief;
heeft gevoel voor maatschappelijke verhoudingen en oog voor de relatie met onze cliënten, vakgenoten en wederpartijen; en
staat met beide benen op de grond.
Wij bieden jou:
een plezierige en informele werkomgeving in een gespecialiseerd Nederlands advocatenkantoor;
een team die jou wil helpen op zowel persoonlijk als vakinhoudelijk vlak door te groeien tot een top advocaat;
uitdagende zaken waarin jij vanaf de eerste dag wordt betrokken bij het bepalen van de aanpak;
goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25-30 vakantiedagen, een ruim opleidingsbudget, onkostenvergoeding, dagelijkse lunch, ruimte voor activiteiten;
ondersteuning bij vakmatige en sociale ontwikkeling;
innovatieve ICT voorzieningen; en
een werkgever die oog heeft voor de balans tussen werk en privé.
Over De Advocaten van Van Riet
De Advocaten van Van Riet is een professioneel en ambitieus advocatenkantoor met een open en informele cultuur. Bij het kantoor werken momenteel 24 enthousiaste mensen, van wie 17 advocaten. Het kantoor is als niche speler gespecialiseerd op twee gebieden: vastgoed en ondernemingen.
De vastgoedpraktijk bestaat uit 10 advocaten en wordt gekenmerkt door hoogwaardige en gespecialiseerde juridische dienstverlening. We bedienen een groeiende, vaste cliëntenkring van beleggers, ontwikkelaars, aannemers, corporaties, zorginstellingen, eindgebruikers, VvE’s en overheden uit het hele land. Wij staan onze cliënten bij in alle fases in de vastgoedcyclus: van ontwikkeling, vergunning, aanbesteding en bouw tot exploitatie, verhuur, verkoop en herontwikkeling.
Kenmerkend is onze kundige, snelle en informele aanpak. Sterk op de inhoud, maar altijd gericht op het resultaat.
Past dit bij jou?
Dan maken wij graag kennis met jou. Stuur vóór 1 april aanstaande een e-mail met je C.V. naar Chantal van Mourik (vanmourik@avvr.nl), onze HR-manager.
Wil je voorafgaand meer weten over ons kantoor, het team of de functie? Dan nodigen wij jou van harte uit. Neem dan contact op met Richard de Laat (partner Vastgoed) of Chantal van Mourik (HR-manager).
Een individueel assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.