Een aantal van de door de overheid aangekondigde maatregelen tot en met 6 april 2020 zijn het verzoek aan eenieder in Nederland om thuis te blijven bij de klachten neusverkoudheid, hoesten, keelpijn of koorts. Daarnaast wordt iedereen verzocht sociaal contact…

Op 27 februari 2020 werd tijdens de live uitzending “Coronavirus: feiten en fabels” van de NOS duidelijk dat sprake was van een eerste besmetting met het Coronavirus in Nederland. De uitbraak van dit virus zal onder andere een grote impact…

Op 10 oktober jl. is het regeerakkoord van het kabinet Rutte III gepubliceerd. Het idee van Rutte III is dat werken moet lonen en dat door balans op de arbeidsmarkt het werkgeverschap aantrekkelijk moet zijn. “Vast werk minder vast maken…

Op 4 juli 2016 organiseert de sectie Arbeidsrecht van De Advocaten van Van Riet weer een kennisbijeenkomst. Tijdens deze middag gaan we specifiek in op “De zieke werknemer” onder de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). Iedere werkgever krijgt ermee te…

Een werkgever gebruikt een min-max contract om daarmee flexibiliteit bij de inzet van personeel te kunnen garanderen. De werkgever wordt daarmee in staat gesteld de inzet van haar werknemers aan te passen aan de werkvoorraad. Wat nu indien een werknemer…