De gevolgen van de Wet Werk en Zekerheid voor de doorstarter

De Wet Werk en Zekerheid, die voor het overgrote deel per 1 juli 2015 is ingevoerd, brengt een wijziging met zich mee in de definitie van “opvolgend werkgeverschap”. Dit heeft ook consequenties voor de doorstarter in faillissementssituaties, ook als een…

De pre-pack in de praktijk

In deze bijdrage zet ik vanuit de opgedane ervaring uiteen waar ik voor de insolventiepraktijk bezwaren zie van de pre-pack en voor wie. Maar ook waar ik voordelen van de pre-pack zie indien aan nader te benoemen randvoorwaarden wordt voldaan.…

Opvolgend werkgeverschap na doorstarten van een failliete onderneming

Met het Van Tuinen/Taxicentrale L. Wolters-arrest uit 2012 heeft de Hoge Raad een aanzet gegeven voor doorbreking van de ketenregeling: na faillissement van een onderneming is een doorstarter als opvolgend werkgever te beschouwen als niet alleen sprake is van “dezelfde…