De 5 criteria om belanghebbende te kunnen zijn in het bestuursrecht
Zonder ‘belanghebbende’ te zijn in het bestuursrecht valt er niets te beginnen tegen een besluit van een bestuursorgaan. In de Algemene wet bestuursrecht is bepaald dat degene wiens belang rechtstreeks bij een besluit is betrokken als belanghebbende wordt gezien. Een…
Alles wat u moet weten over kamerverhuur in Utrecht zonder vergunning
Als u als verhuurder in Utrecht een woning kamergewijs verhuurt, heeft u daarvoor in veel gevallen een vergunning nodig. Verhuurders zijn zich daar niet altijd van bewust. Het komt dan ook nog wel eens voor dat bij deze verhuurders een…
Hoe vestigt u een pandrecht op roerende zaken?
Wat zijn de eisen voor de vestiging van een pandrecht? Wat is een openbaar pandrecht (vuistpandrecht)? Wat is een stil pandrecht (bezitloos pandrecht)? Hoe vestigt u een stil pandrecht (bezitloos pandrecht)? Hoe zet u een stil pandrecht (bezitloos pandrecht) om in een openbaar pandrecht…
Wat zijn de voordelen van een pandrecht op roerende zaken?
Wanneer mag de pandhouder overgaan tot parate executie? Hoe moet de pandhouder roerende zaken verkopen? Wat als de pandgever failliet gaat? Deze vragen worden beantwoord in deze bijdrage. Wat zijn de voordelen van een pandrecht op roerende zaken? Een pandhouder…
Brengt de Hoge Raad de oude, hogere ontslagvergoeding echt terug?
Na het arrest van de Hoge Raad van 30 juni 2017 kopten diverse media dat de Hoge Raad de “oude, ruimere ontslagregeling deels” terug zou brengen en dat “de deur naar een hogere ontslagvergoeding zou openstaan”. Wordt de soep nu…
Dossieropbouw bij een disfunctionerende werknemer: tips & tricks
Bij disfunctioneren van een werknemer zal de werkgever een dossier moeten opbouwen. Precies om deze reden kleeft er aan de term “dossieropbouw” in het algemeen een negatieve lading. Dit is niet terecht, omdat een werkgever nu eenmaal een personeelsdossier dient…
Doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd: pensioenopzegging en pensioenontslagbeding
Sinds de (gefaseerde) invoering van de Wet Werk en Zekerheid en de Wet doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd gelden er speciale regels voor deze groep werknemers. Op 11 februari 2016 informeerden wij u hier al over via het artikel: “Wat…
Arbeidsvoorwaarden en overgang van onderneming: gaat ook anciënniteit mee over?
Het Europese Hof van Justitie (hierna: “het Hof”) heeft op 6 april 2017 een uitspraak gedaan in een Zweedse zaak ten aanzien de Richtlijn 2001/23 (over het behoud van de rechten van werknemers bij een overgang van onderneming). Kort gezegd…
Kennisontbijt voor de VvE manager
Op 6 en 11 april 2017 organiseren De Advocaten van Van Riet in samenwerking met VGM NL ‘Kennisontbijt voor de VvE manager’. Voor beide data: donderdag 6 en dinsdag 11 april 2017 zijn nog plaatsen beschikbaar. Tijdens deze bijeenkomst komen…
© 2022 De Advocaten van Van Riet B.V.
Bedankt voor het aanmelden!
U ontvangt de nieuwsbrief vanaf nu in uw mailbox!
Contact
Bedankt voor uw bericht! Wij nemen zo spoedig mogelijk contact op.