Huur verschuldigd bij verplichte sluiting horeca- en winkelruimte?

Inmiddels zijn vanwege het coronavirus op last van de overheid vele horecagelegenheden, sportscholen, bioscopen en theaters gesloten. Veel verhuurders en huurders hebben reeds aan den lijve ondervonden dat de door hen ver- en gehuurde ruimten verplicht dicht moesten. Andere verhuurders…

De ALV van de VvE & Corona

Inmiddels is duidelijk, dat vanwege de corona uitbraak het momenteel niet toegestaan is ALV’s te houden in grotere VvE’s. Het is op dit moment verboden meer dan 100 mensen in een ruimte bijeen te brengen. Daarnaast wordt van overheidswege met klem…
18 maart 2020

Regeling werktijdverkorting stop gezet

Het kabinet heeft de tijdelijke maatregel Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (“NOW”) geïntroduceerd. Op dit moment wordt overleg gevoerd met het UWV WERKbedrijf (“UWV”) over de uitvoering van deze regeling. De hoofdlijnen van de regeling ten aanzien van de NOW zijn als…
18 maart 2020

De scholen en kinderopvang zijn gesloten en mijn werknemer kan hierdoor niet (volledig) werken, heeft hij recht op loon?

Vanaf 16 maart tot en met in ieder geval 6 april 2020 zijn de scholen en kinderopvang gesloten (behalve voor ouders met vitale beroepen). Deze maatregel kan verlengd worden. Daarbij kunnen veel ouders niet terugvallen op de opa’s en oma’s…
17 maart 2020

Heeft een werknemer die thuis blijft vanwege verkoudheidsklachten recht op loon?

Een aantal van de door de overheid aangekondigde maatregelen tot en met 6 april 2020 zijn het verzoek aan eenieder in Nederland om thuis te blijven bij de klachten neusverkoudheid, hoesten, keelpijn of koorts. Daarnaast wordt iedereen verzocht sociaal contact…
17 maart 2020

Hoe gaat de aanvraag voor werktijdverkorting in zijn werk en wanneer heb ik hier recht op?

Op het moment van dit schrijven zijn al 48.000 aanvragen tot werktijdverkorting gedaan en ligt het betreffende onderdeel van de website van het Ministerie van Sociale zaken en Werkgelegenheid (“Ministerie SZW”) regelmatig plat. Simpel gezegd vraagt een werkgever bij het…
17 maart 2020

Gebruik je de term ‘directeur’ op LinkedIn?

Gebruik je de term ‘directeur’ op LinkedIn? Dat kan onder omstandigheden betekenen dat je wordt aangemerkt als feitelijk bestuurder van een onderneming, zeker als je betrokken bent bij de dagelijkse gang van zaken en de onderneming ook naar buiten toe…
28 april 2020

Faillissementsaanvraag afgewezen, omdat niet kan worden vastgesteld dat de aanvrager een vordering heeft

Dit speelde in een zaak die recent is voorgelegd aan de Hoge Raad. De Hoge Raad heeft het cassatieberoep verworpen onder toepassing van artikel 81 RO. In deze bijdrage behandel ik de conclusie van A-G Rank-Berenschot. Wat was er aan…
28 april 2020

Corona crisis: bieden algemene voorwaarden soelaas?

De uitbraak van het Coronavirus is zo uitzonderlijk dat ook algemene voorwaarden niet in alle gevallen soelaas bieden. Hoe kan daar mee worden omgegaan? Hierna wordt aan de hand van vijf onderwerpen ingegaan op veelvoorkomende algemene voorwaarden. Daarbij worden de…
15 maart 2020