5-stappenplan bij het aannemen van buitenlandse werknemers
Voor sommige functies lijkt een buitenlandse werknemer het meest geschikt, maar hoe pak je dit aan? Is het toegestaan om zomaar werknemers uit het buitenland naar Nederland te halen? In dit artikel zet ik in het kort een 5-stappenplan uiteen.…
Regeerakkoord Rutte III: 8 belangrijke wijzigingen arbeidsrecht
Op 10 oktober jl. is het regeerakkoord van het kabinet Rutte III gepubliceerd. Het idee van Rutte III is dat werken moet lonen en dat door balans op de arbeidsmarkt het werkgeverschap aantrekkelijk moet zijn. “Vast werk minder vast maken…
De 5 criteria om belanghebbende te kunnen zijn in het bestuursrecht
Zonder ‘belanghebbende’ te zijn in het bestuursrecht valt er niets te beginnen tegen een besluit van een bestuursorgaan. In de Algemene wet bestuursrecht is bepaald dat degene wiens belang rechtstreeks bij een besluit is betrokken als belanghebbende wordt gezien. Een…
Alles wat u moet weten over kamerverhuur in Utrecht zonder vergunning
Als u als verhuurder in Utrecht een woning kamergewijs verhuurt, heeft u daarvoor in veel gevallen een vergunning nodig. Verhuurders zijn zich daar niet altijd van bewust. Het komt dan ook nog wel eens voor dat bij deze verhuurders een…
Hoe vestigt u een pandrecht op roerende zaken?
Wat zijn de eisen voor de vestiging van een pandrecht? Wat is een openbaar pandrecht (vuistpandrecht)? Wat is een stil pandrecht (bezitloos pandrecht)? Hoe vestigt u een stil pandrecht (bezitloos pandrecht)? Hoe zet u een stil pandrecht (bezitloos pandrecht) om in een openbaar pandrecht…
Wat zijn de voordelen van een pandrecht op roerende zaken?
Wanneer mag de pandhouder overgaan tot parate executie? Hoe moet de pandhouder roerende zaken verkopen? Wat als de pandgever failliet gaat? Deze vragen worden beantwoord in deze bijdrage. Wat zijn de voordelen van een pandrecht op roerende zaken? Een pandhouder…
Brengt de Hoge Raad de oude, hogere ontslagvergoeding echt terug?
Na het arrest van de Hoge Raad van 30 juni 2017 kopten diverse media dat de Hoge Raad de “oude, ruimere ontslagregeling deels” terug zou brengen en dat “de deur naar een hogere ontslagvergoeding zou openstaan”. Wordt de soep nu…
Dossieropbouw bij een disfunctionerende werknemer: tips & tricks
Bij disfunctioneren van een werknemer zal de werkgever een dossier moeten opbouwen. Precies om deze reden kleeft er aan de term “dossieropbouw” in het algemeen een negatieve lading. Dit is niet terecht, omdat een werkgever nu eenmaal een personeelsdossier dient…
Doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd: pensioenopzegging en pensioenontslagbeding
Sinds de (gefaseerde) invoering van de Wet Werk en Zekerheid en de Wet doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd gelden er speciale regels voor deze groep werknemers. Op 11 februari 2016 informeerden wij u hier al over via het artikel: “Wat…
© 2018 De Advocaten van Van Riet B.V.
Bedankt voor het aanmelden!
U ontvangt de nieuwsbrief vanaf nu in uw mailbox!
Contact
Bedankt voor uw bericht! Wij nemen zo spoedig mogelijk contact op.