Heeft een werknemer die thuis blijft vanwege verkoudheidsklachten recht op loon?

Heeft een werknemer die thuis blijft vanwege verkoudheidsklachten recht op loon?

Een aantal van de door de overheid aangekondigde maatregelen tot en met 6 april 2020 zijn het verzoek aan eenieder in Nederland om thuis te blijven bij de klachten neusverkoudheid, hoesten, keelpijn of koorts. Daarnaast wordt iedereen verzocht sociaal contact te mijden. Bel pas met huisarts als klachten verergeren.

  • Mensen in heel Nederland wordt opgeroepen zoveel mogelijk thuis te werken of de werktijden te spreiden.

Dit roept zowel voor werkgevers als werknemers verschillende vragen op, waaronder of een werknemer recht heeft op loon als hij thuis blijft vanwege verkoudheidsklachten. Als een werknemer zich ziek meldt vanwege verkoudheidsklachten met of zonder koorts, dan gelden de gewone regels bij ziekte/arbeidsongeschiktheid en heeft een werknemer dus recht op doorbetaling van zijn loon. In de praktijk rijzen echter de meeste vragen bij werknemers die bellen en aangeven een beetje snotterig, maar niet “ziek” te zijn. Allereerst kan een werkgever van die werknemers verlangen dat zij thuis werken, maar wat als thuiswerken niet mogelijk is. In dat geval kunnen partijen afspreken dat bijvoorbeeld (gedeeltelijk) een vakantiedag of onbetaald verlof wordt opgenomen. Het is belangrijk om met elkaar in gesprek te blijven en een goede oplossing te vinden. Lees in dit kader ook mijn antwoord op vraag 3 van mijn eerdere artikel ten aanzien van de risicoverdeling van het niet kunnen verrichten van arbeid onder de werkgever en werknemer.


Tijdelijk tariefplafond op energie: 10 aandachtspunten voor huishoudens in VvE’s

Het kabinet stelt per 1 januari 2023 een tijdelijk tariefplafond in voor gas en elektriciteit om de enorme stijging van de energieprijzen voor huishoudens te compenseren. Onze advocaten Richard de Laat en Dennis Reijnders constateerden dat vooralsnog in de maatregelen en de…
25 september 2022

Nieuwe regelgeving verhuur woonruimte

In het Programma Betaalbaar Wonen van de minister van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening is een aantal nieuwe maatregelen uiteengezet. De aanleiding daarvan vloeit voort uit de schaarste en gestegen prijzen van huizen, met als gevolg dat de beschikbaarheid van een…
23 augustus 2022

Ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding ziekenhuis en arts; met toekenning billijke vergoeding van € 375.000,- bruto

Een arts wordt in augustus 2019 op non-actief gesteld nu zij gedurende een periode niet geregistreerd is geweest in het voor haar bedoelde verplichte register en er twijfels zijn of zij ooit BIG geregistreerd is geweest. Het ziekenhuis is daarnaast…
27 juni 2022

Aanmelden nieuwsbrief

Ja, ik hoor het graag als Van Riet iets publiceert