Heeft een werknemer die thuis blijft vanwege verkoudheidsklachten recht op loon?

Heeft een werknemer die thuis blijft vanwege verkoudheidsklachten recht op loon?

Een aantal van de door de overheid aangekondigde maatregelen tot en met 6 april 2020 zijn het verzoek aan eenieder in Nederland om thuis te blijven bij de klachten neusverkoudheid, hoesten, keelpijn of koorts. Daarnaast wordt iedereen verzocht sociaal contact te mijden. Bel pas met huisarts als klachten verergeren.

  • Mensen in heel Nederland wordt opgeroepen zoveel mogelijk thuis te werken of de werktijden te spreiden.

Dit roept zowel voor werkgevers als werknemers verschillende vragen op, waaronder of een werknemer recht heeft op loon als hij thuis blijft vanwege verkoudheidsklachten. Als een werknemer zich ziek meldt vanwege verkoudheidsklachten met of zonder koorts, dan gelden de gewone regels bij ziekte/arbeidsongeschiktheid en heeft een werknemer dus recht op doorbetaling van zijn loon. In de praktijk rijzen echter de meeste vragen bij werknemers die bellen en aangeven een beetje snotterig, maar niet “ziek” te zijn. Allereerst kan een werkgever van die werknemers verlangen dat zij thuis werken, maar wat als thuiswerken niet mogelijk is. In dat geval kunnen partijen afspreken dat bijvoorbeeld (gedeeltelijk) een vakantiedag of onbetaald verlof wordt opgenomen. Het is belangrijk om met elkaar in gesprek te blijven en een goede oplossing te vinden. Lees in dit kader ook mijn antwoord op vraag 3 van mijn eerdere artikel ten aanzien van de risicoverdeling van het niet kunnen verrichten van arbeid onder de werkgever en werknemer.


Stikstofregistratiesysteem voor woningbouwprojecten van start: hoe werkt het?

Sinds 24 maart 2020 kan voor woningbouwprojecten een natuurvergunning – al dan niet gekoppeld aan een aanvraag omgevingsvergunning – worden aangevraagd op basis van het stikstofregistratiesysteem. Wat houdt dit systeem in, hoe werkt het en wat zijn de effecten? Achtergrond…
27 maart 2020

Komt onze rechtspraak stil te liggen?

De Rechtspraak heeft in verband met de uitbraak van het Coronavirus alle gerechtsgebouwen tot en met in ieder geval 6 april 2020 gesloten. De verwachting is dat deze periode verlengd zal gaan worden. Alleen urgente zaken gaan door. Wat betekent…
26 maart 2020

Corona en afbreken van onderhandelingen

Regelmatige onderhandelaars weten dat het in Nederland niet is toegestaan om op het laatste moment van onderhandelen zomaar van de onderhandelingstafel weg te lopen. Uit de rechtspraak blijkt dat partijen die met elkaar onderhandelen, zich redelijk en billijk naar elkaar…
24 maart 2020

Aanmelden nieuwsbrief

Ja, ik hoor het graag als Van Riet iets publiceert