Hoge Raad zet de deur open voor ontlopen van aansprakelijkheid bestuurder
Op 21 juni 2013 heeft de Hoge Raad bevestigd dat bestuurders die via een buitenlandse rechtspersoon een Nederlandse rechtspersoon besturen, niet op de voet van artikel 2:11 van het Burgerlijk Wetboek (BW) aansprakelijk kunnen worden gesteld. Een vergaand oordeel: een…
Leeftijdontslag, de (on)mogelijkheden
Onlangs heeft een uitspraak van de kantonrechter te Bergen op Zoom het nieuws gehaald, omdat het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst tussen Intratuin en een 75-jarige werknemer is afgewezen. Artikel 3 onder c van de Wet gelijke behandeling op…
Ontslag van een bestuurder in de Zorg
De wetgever vindt het belangrijk dat de hoogte van ontslagvergoedingen in de Zorg aan banden wordt gelegd. Daarom zijn er de afgelopen tijd diverse maatregelen getroffen, die de mogelijkheden om bij het einde van de arbeidsovereenkomst tussen de Zorginstelling en…
Bewijs veilig stellen door bewijsbeslag
Het achterhouden van documenten en bewijsstukken door een wederpartij kan leiden tot vermogensschade bij de schuldeiser. Te denken valt aan mede aandeelhouders die bepaalde rapporten over de vennootschap niet willen delen, of een werknemer die gevoelige en vertrouwelijke gegevens naar…
Wijzigingen in het Ontslagrecht
In april van dit jaar is het Sociaal Akkoord tussen het Kabinet en de Sociale Partners afgesloten. De hoofdpunten uit het Sociaal Akkoord zijn door Minister Asscher nu uitgewerkt in een concreet wetsvoorstel. In het wetsvoorstel vindt een aanpassing van…
Executieveiling bank appartement verboden, kan VvE initiatief nemen?
Rechtbank Amsterdam | 13 mei 2013 | ECLI:NL:RBAMS:2013:CA0869 – Volgens de voorzieningenrechter maakt de bank onder de gegeven omstandigheden misbruik van recht door thans tot openbare verkoop van een woonappartement met garage over te gaan. In deze tijd, waarin het…
De invloed van de Werkkostenregeling op de arbeidsvoorwaarden
Per 1 januari 2011 is de zogenaamde fiscale Werkkostenregeling in werking getreden. Op basis van deze regeling kunnen werkgevers onbelast vergoedingen of andere voordelen aan werknemers verstrekken. Er was in eerste instantie een overgangsperiode van 3 jaar van kracht. Dat…
Wat verstaat men onder “gevolgen van het besluit” bij reorganisatie?
Artikel 25 lid 3 WOR bepaalt dat de bestuurder bij aan adviesaanvraag een overzicht verstrekt van de beweegredenen voor het besluit, de gevolgen die het besluit naar verwachting voor de werknemers zal hebben en van de naar aanleiding daarvan voorgenomen…
Kan een OR-lid zich alles permitteren?
Wie denkt dat een OR-lid zich alles kan permitteren, omdat een opzegverbod geldt, heeft het mis. Dit illustreert de uitspraak van de kantonrechter Den Bosch van 26 maart 2013. De OR van Stichting Kunstencentrum De Maender brengt op 27 november…
© 2022 De Advocaten van Van Riet B.V.
Bedankt voor het aanmelden!
U ontvangt de nieuwsbrief vanaf nu in uw mailbox!
Contact
Bedankt voor uw bericht! Wij nemen zo spoedig mogelijk contact op.