Seminar: Aan de slag met het Nieuwe Ontslagrecht! De Wet Werk en Zekerheid in de praktijk

Op 23 april 2015 organiseert de sectie Arbeidsrecht van De Advocaten van Van Riet weer een kennisbijeenkomst. Onderwerp: de praktische toepassing van de nieuwe regels voor tijdelijke contracten en voor ontslag, zoals deze met ingang van 1 januari 2015 door de Wet Werk en Zekerheid (deels al) gelden. Vorig jaar presenteerden wij tijdens ons seminar “het Nieuwe Ontslagrecht” de theoretische uitgangspunten. De nieuwe regelgeving was toen immers nog niet van kracht. En hoe het in de praktijk zou uitpakken, wist nog niemand. Tijdens de aankomende bijeenkomst gaan we daadwerkelijk aan de slag. Wat houden de nieuwe regels in de praktijk nu exact voor u in? Blijven stilzitten is geen optie; wij behoeden u graag voor valkuilen: wat moet u doen met een aanzegtermijn? Wat is een concurrentiebeding nu waard? Mag u nog een proeftijd afspreken? Moet u nu stappen ondernemen richting ontslag, of juist wachten? Kunt u de oudere werknemer ook ná het bereiken van de pensioenleeftijd nog laten doorwerken? Tijdens deze interactieve kennisbijeenkomst praten wij u bij over de eerste praktijkervaringen, krijgt u kant-en-klare (tekst)voorstellen voor uw arbeidsovereenkomsten mee naar huis, alsook goede tips en handvatten om de nieuwe regels in uw organisatie praktisch toe te passen. De kennisbijeenkomst vindt plaats op donderdag 23 april 2015 bij De Advocaten van Van Riet (Euclideslaan 201, te Utrecht), van 15.00 uur tot 17.15 uur. Aansluitend bent u van harte uitgenodigd voor de borrel. Aan deelname aan de kennisbijeenkomst zijn geen kosten verbonden. Is uw collega (ook) nog niet volledig op de hoogte van de praktische ins en outs van de nieuwe regels voor tijdelijke contracten en voor ontslag? Neem hem/haar dan gerust mee, of geef deze uitnodiging aan uw collega. Heeft u op voorhand al een vraag? Stel deze dan bij uw aanmelding, dan bent u er zeker van dat uw vraag wordt beantwoord, tijdens de kennisbijeenkomst, of direct daarna. Wij kijken uit naar uw komst! Aanmelden? Dat kan tot 7 april 2015 via e-mail aan arbeidsrecht@vanvanriet.nl