Op 4 juli 2016 organiseert de sectie Arbeidsrecht van De Advocaten van Van Riet weer een kennisbijeenkomst. Tijdens deze middag gaan we specifiek in op “De zieke werknemer” onder de Wet Werk en Zekerheid (WWZ).
Iedere werkgever krijgt ermee te maken; de zieke werknemer. Een complexe materie die veel vragen oproept.
Wat is ziekte? Is verslaving een ziekte? Wat te doen als een werknemer zich ziekmeldt? Wat als de werknemer niet meewerkt aan re-integratie? Hoe zit het met vakantiedagen als een werknemer ziek is? Is het mogelijk een ontslagregeling te treffen met een zieke werknemer? Wanneer kan een zieke werknemer worden ontslagen en wat is de geëigende weg? Wat zijn de risico’s voor werkgever en werknemer? Wat zijn de valkuilen? En, hoe om te gaan met het grensvlak tussen enerzijds ziekte en anderzijds arbeidsconflicten?
Tijdens de kennisbijeenkomst geven wij antwoord op bovenstaande vragen, praten wij u bij over onze praktijkervaringen en krijgt u goede, praktische tips.
Datum, tijd en locatie
De kennisbijeenkomst vindt plaats op maandag 4 juli 2016 bij De Advocaten van Van Riet (Euclideslaan 201, te Utrecht), van 15.30 uur tot 17.00 uur.- Kleine groep
- In 1,5 uur volledig bijgepraat
- Volop gelegenheid tot het stellen van vragen
- Interactief
- Themamiddag (De zieke werknemer)
